4008242665874176 4008242665874176 UA-154733050-1
 

การจัดทำคู่มือการปฎิบัติงานสำคัญอย่างไร? ทำไมต้องมี?

อัปเดตเมื่อ 25 ก.ค. 2563



พนักงานหลายท่านมักบ่นเมื่อเวลาที่บริษัทจะทำคู่มือมาตรฐานเพื่อประโยชน์ในการทำงานในอนาคต

ไม่เห็นจำเป็นต้งอทำคู่มือเลย?

งานนี้ฉันทำอยู่แล้วรู้แล้ว?

ไม่เห็นมีปัญหาอะไรทำไมต้องทำ?


เรามาทราบถึงความสำคัญของการทำคู่มือมาตรฐานกันนะคะ

1. สามารถใช้สอนงานพนักงานใหม่

2. เป็นแหล่งรวบรวมข้อมูลและเอกสารต่าง ๆ ไว้ในกระบวนการเดียวกัน

3. ใช้ในการออกแบบงาน และกระบวนการทำงานใหม่ไม่ให้ซ้ำซ้อน หรือลดเอกสารและเวลาทำงาน

4. เป็นมาตรฐานในการปฎิบัติงานให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องทราบ

5. ช่วยลดความขัดแย้งที่อาจจะเกิดขึ้นระหว่างหน่วยงานหรือระหว่างตัวบุคคล

6. คู่มือสามารถบอกขั้นตอน กระบวนการเริ่มต้น รายละเอียดขั้นตอนการปฎิบัติงาน และจุดสิ้นสุดของงาน ป้องกันความผิดพลาดที่จะเกิดขึ้น


ทราบความสำคัญแล้วเรามาจัดทำกันเลยนะคะ

สนใจการจัดทำคู่มือการปฎิบัติงานสามารถติดต่อสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมหรือโหลดคู่มือตัวอย่างได้ที่ https://hrconsultant.training/shop/

หรือ Facebook : HR Consultant and Training

Line : eaw_consultant



#WI #WorkManual #QualityManual #WorkInstruction #วางระบบHR

#บริหารคน #HR #HumanResource #Consultant #PeopleManagement

#Training #ฝึกอบรม #Organization #ที่ปรึกษา #Consultant #recruit #Performance #People #KPI #OKR #กฎหมายแรงงาน #กฎหมาย #บริหารงานบุคคล #Performance #HRD #HRM #HRConsultant #HRTraining #ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน

ดู 121 ครั้ง0 ความคิดเห็น