LAW of Human Resources กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับงานบริหารทรัพยากรมนุษย์ ผู้ประกอบการและเจ้าหน้าที่ HR จำเป็นต้องมีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานและการบริหารทรัพยากรมนุษย์อย่างถูกต้อง เพื่อบริหารจัดการพนักงานอย่างมีประสิทธิภาพ ถูกต้องตามกฎหมาย และลดความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นในอนาคต ความรู้ด้านกฎหมายจึงเป็น “พื้นฐานที่จำเป็น” ของทุกองค์กร ไม่ว่าจะเล็กหรือใหญ่

ก้าวสู่ HR มืออาชีพ จรรยาบรรณ การฝึกอบรมพัฒนาตนเอง และประสบการณ์ สร้างตัวตนที่แตกต่าง ก้าวทันเทคโนโลยี

ธุรกิจคุณในปีหน้าอยู่ระยะไหนประเมินหรือยังก่อนทำแผนธุรกิจ? เรามาดูวงจรธุรกิจ สร้างยุทธศาสตร์องค์กรสู่การจัดการทรัพยากรมนุษย์ 4 ระยะ