PDPA หรือ พระราชบัญญัติ คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล เป็นกฎหมายฉบับใหม่ มีผลตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายน 2565 จะครอบคลุมถึงข้อมูลทั้งทางด้านออนไลน์ (ดิจิตอล) และออฟไลน์ (เอกสาร ภาพถ่าย) และครอบคลุมทุกกิจกรรม เช่นการควบคุม การจัดเก็บ รวบรวม ใช้ การทำลาย หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล ครอบคลุมถึงทุกคนไม่ว่าจะเป็นข้อมูลของประชาชนทั่วไป ผู้บริโภค ลูกค้า นิติบุคคล หรือธุรกิจต่าง ๆ รวมถึงข้อมูลของพนักงาน จะต้องมีการขออนุญาต ระบุวัตถุประสงค์และใช้อย่างถูกวัตถุประสงค์ มีระยะเวลาในการจัดเก็บ ทำลาย
หลัก พ.ร.บ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล มีสาระสำคัญ 3 ประการดังนี้
เจ้าของข้อมูลต้องให้ความยินยอม (Consent) ในการเก็บรวบรวม การใช้ และการเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล ตามวัตถุประสงค์ที่เจ้าของข้อมูลส่วนบุคคลได้อนุญาตให้ผู้เก็บรวบรวม ผู้ใช้เท่านั้น ไม่สามารถนำข้อมูลส่วนบุคคลไปกระทำในวัตถุประสงค์อื่น หรือนำไปให้บุคคลอื่นกระทำการอย่างอื่นได้
ผู้เก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลจะต้อง รักษาข้อมูลเท่าที่จำเป็นภายใต้วัตถุประสงค์ตามที่เจ้าของข้อมูลส่วนบุคคลยินยอม จะต้องกำหนดวัตถุประสงค์ ระยะเวลา การแก้ไขเปลี่ยนแปลงให้ถูกต้อง รักษาความปลอดภัยในการจัดเก็บ การใช้ และการทำลาย เป็นความลับไม่เปิดเผยให้กับผู้อื่น
เจ้าของข้อมูลส่วนบุคคลสามารถคัดค้านการเก็บข้อมูลส่วนบุคคลได้ และมีสิทธิขอให้ผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคลดำเนินการระงับการใช้ ลบ ทำลาย หรือทำให้ข้อมูลไม่สามารถระบุตัวบุคคลที่เป็นเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคลได้
มาติดตามความสำคัญของ พ.ร.บ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล หรือสนใจหลักสูตรฝึกอบรม สามารถติดต่อได้ที่เพจ :
สนใจหลักสูตรอบรมเชิงปฏิบัติการ ทุกหน่วยงาน คลิก🔻
.
สนใจหลักสูตรทำระบบ คลิก🔻
.
สนใจหลักสูตร PDPA for HR คลิก🔻
.
สนใจหลักสูตร PDPA for IT คลิก🔻
.
ติดต่อเรา
Line@ : https://lin.ee/ZvXLMFE (@hr.training.online)
.
#พรบคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล #PDPA #PDPAforHR #Training #ฝึกอบรม #TrainingOnline #PDPATraining #ConsentForm #PDPAคืออะไร #PDPAสรุป #PDPAพรบ #PDPAย่อมาจาก #กฎหมายPDPA #PDPAบังคับใช้ #Consentคือ #พรบคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล2565 #กฎหมาย #ROPA